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qq逆战官网活动:改革創新求突破 奮發有為抓落實 —-山煤國際召開一屆二次職代會暨貿易板塊2019年工作會


來源:黨工部劉慧林 瀏覽次數:394 發布日期:2019-04-02

逆战论坛 www.szokr.icu   3月29日,山煤國際召開一屆二次職代會暨貿易板塊2019年工作會議,認真貫徹落實集團公司四屆二次職代會暨2019年工作會議精神,全面總結2018年山煤國際各項工作,安排部署2019年工作任務。集團總法律顧問、山煤國際副董事長蘇新強出席會議并講話。山煤國際黨委副書記、常務副總經理焦亞東主持會議。

      會上,山煤國際黨委書記、總經理蘭??髁頌馕陡母锎蔥慮笸黃?奮發有為抓落實 為振興崛起“新三年”努力奮斗》的貿易板塊黨政工作報告。報告回顧總結了過去一年來的工作,深刻分析了存在的問題與不足,明確了2019年山煤國際緊扣“五位一體”工作主線,突出六大破題攻堅,實現八個工作目標的“568”主要工作任務,作出2019年是山煤集團振興崛起“新三年”戰略開局之年,也是山煤國際全面強化落實執行,提升企業發展質量的破局蛻變之年的工作定位,并從安全環保、貿易模式轉型、貿易業務做強、資產盤活、清欠、企業改革、作風改進、三基建設、黨的領導等九個方面對2019年的工作進行了詳細安排部署。


  焦亞東宣讀了《山煤國際2019年黨建工作要點》,緊緊圍繞山煤國際改革轉型發展中心工作,明確了“五位一體”工作主線和七方面重點工作。山煤國際紀委書記韓林明宣讀了《山煤國際2019年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》,主要從把黨的政治建設放在首位、著力推動“兩個責任”落到實處等六個方面,為山煤國際振興崛起開啟新征程提供堅強保證。山煤國際副總經理樊嘉宣讀了《山煤國際貿易業務運營及風控管理模式轉型實施方案(試行)》,明確了貿易業務行為準則和運行規則,著力提升風險管控能力,進一步做實、做穩、做優貿易業務。山煤國際副總經理劉奇、太行海運有限公司執行董事常玉文分別就如何貫徹落實集團公司四屆二次職代會暨2019年工作會精神作了表態發言。山煤國際工會主席馬文艷宣讀了《山煤國際能源集團股份有限公司第一屆職工代表大會第二次會議決議》。


  蘇新強作總結講話。他首先肯定了山煤國際在過去的三年中,在風險控制、??峭牙?、改革創新、資本運作、清欠工作等方面作了大量扎實有效的工作,圓滿完成了集團下達的任務,但是山煤國際今后工作面臨的復雜性和艱巨性仍不容忽視,他從作風整頓、清欠回款、涉紀信訪案件處理、考核兌現、區域業務發展等10個方面一一列舉了存在的突出問題,從正反兩方面談自身感受,向與會代表提出了源頭之問、工作狀態之問、責任心之問和領導干部職責之問、利益取向之問。蘇新強要求,一要牢牢把握“抓落實”這一工作方法,做正確的事情;二要牢牢把握“強管理”這一基本抓手,提高內部管理水平;三要牢牢把握“增效益”這一根本目標,全面提高職工收入;四要牢牢把握“控風險”這一關鍵環節,全面杜絕貿易風險事件;五要牢牢把握“促轉型”這一重大課題,構建現代商業模式。同時,希望山煤國際各級領導干部對照集團公司管理人員30字好干部標準,提高政治站位,強化使命擔當,在工作中把風險控制好,把業務做起來,力爭2019年職工收入有大提升。

      就如何落實好本次會議精神,焦亞東提出三點要求:一是認真學習,深刻領悟,對照自己,在解放思想中統一思想,做到從思想上真正落實。二是直面矛盾,分解指標,堅持問題導向,科學研判,以解決和處理問題的數量和質量體現新時代山煤精神,在行為上真正落實。三是扎實工作,珍惜機遇,不愧自我,以大討論為契機,提升工作目標,提升思想境界,為建設“新山煤”,樹立“新形象”,實現“新作為”,做出新貢獻。


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  山煤國際一屆二次職代會正式代表、列席代表、山煤國際本部副處級以上干部、各貿易公司班子成員及各直屬、項目單位負責人、各派駐紀檢監察員共計189人現場參加會議,各三級單位職工通過視頻同步參會。

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